CARRERA

Nuestras ofertas de empleo

Unirse a GSE significa compartir nuestros valores

Afirmar unos valores no tendría sentido si no los viviéramos en el día a día. Nuestros valores son en su conjunto sencillos y verdaderos, se encuentran en todas nuestras acciones, dándoles sentido.

RENDIMIENTO

La cultura del rendimiento en nuestra empresa crea un ambiente estimulante en el que la excelencia no sólo se fomenta, sino que también se recompensa. Para mí es una fuente constante de motivación y orgullo.

AGILIDAD

Agilidad en GSE significa ser capaz de reaccionar rápidamente ante los retos, innovar y encontrar soluciones creativas. Es inspirador formar parte de un equipo que sabe adaptarse con rapidez y eficacia.

COLABORATIVO

El aspecto colaborativo de nuestro negocio es lo que realmente nos diferencia. Nos animamos a compartir nuestros conocimientos, a trabajar en equipo y a apoyarnos mutuamente. Esto crea un sentimiento de solidaridad que tiene un valor incalculable.

TRANSPARENCIA

Trabajar en un entorno transparente significa que siempre estamos al tanto de lo que ocurre en la empresa, qué decisiones se toman y por qué. Esto nos permite comprender mejor nuestro papel y contribuir con mayor eficacia.

COMPROMISO

El compromiso con nuestros empleados no es sólo una cuestión de palabras, sino de acciones concretas. Es reconfortante sentirse apoyado y alentado en cada etapa de nuestra carrera.

Nuestras ofertas de empleo

DESAROLLO DE NEGOCIOS

oferta(s)

Visite

EXPERIENCIA Y APOYO TÉCNICO

11 oferta(s)

Visite

GRADUATE PROGRAM

2 oferta(s)

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GESTIÓN DE PROYECTOS

17 oferta(s)

Visite

PRÁCTICAS

16 oferta(s)

Visite

SOPORTE

5 oferta(s)

Visite

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Solicitud espontánea

Nuestro proceso de selección

Nuestro proceso ofrece a cada candidato una visión clara de su futuro. Las entrevistas se basan en su experiencia profesional y sus aptitudes técnicas y de comportamiento. El orden de estas etapas puede variar en función del puesto que se trate.
Escenario 1

¡Tu perfil llama nuestra atención!

Sienta las bases de tu carrera en GSE durante una conversación con nuestro experto en selección.

Escenario 2

Reúnete con tu futuro manager

Comparte tus planes en una reunión con tu futuro manager y tu responsable de selección
¡Vamos a planificar tu futuro con GSE!

Escenario 3

Exploremos tus competencias

En función del puesto, realizaremos pruebas técnicas y/o de personalidad para ayudarte a encontrar tu lugar en GSE.

Escenario 4

Reunión con la dirección

Vamos a dar un paso más con un miembro de la dirección durante esta entrevista estratégica.

Escenario 5

De camino a la aventura GSE

¡Las buenas noticias están en camino! Tu carta de compromiso está a punto de llegar. ¡Estamos deseando darte la bienvenida!

Escenario 6

¡Bienvenido/a a nuestra casa!

Primer día: Sumérgete en tu nuevo mundo, conoce a tus nuevos compañeros, familiarízate con tu equipo de trabajo (escritorio, ordenador, smartphone) y explora la empresa.
Prepárate para participar en el próximo seminario para nuevas incorporaciones con el fin de garantizar la mejor integración posible.