La experiencia de GSE para todos los empleados

Semillero de talentos, GSE es una auténtica escuela de autonomía y responsabilización, que fomenta la iniciativa y la creatividad para responder a los grandes retos de sus clientes.

 

«Nuestros empleados destacan por su interés por lo nuevo y su deseo de asumir nuevos retos. En GSE se trabaja con personas apasionadas, plenamente comprometidas con su misión y que participan activamente en su desarrollo profesional. La formación es muy importante en GSE. El entorno cambia rápidamente y queremos mantener a nuestros empleados a la vanguardia de sus conocimientos.” Aurore Malblanc – Directora de Recursos Humanos

 

4 días de formación por empleado y año

La «Promo GSE», para llevar su carrera en la buena dirección

GSE ha desarrollado su PROGRAMA GRADUADO, en Francia y en el extranjero, dedicado y especialmente diseñado para sus nuevas incorporaciones, jóvenes ingenieros con contrato indefinido.

 

Este programa de formación continua, conocido como «Promo GSE», se celebra cada año desde 2007, y está diseñado para introducir a las nuevas incorporaciones en nuestro negocio global de contratación, nuestra cultura corporativa y la estrategia de nuestro Grupo internacional.

 

Es un programa de 18 meses que comprende más de una docena de sesiones de formación:

  • Formación en ingeniería de construcción y gestión de proyectos,
  • Supervisión estrecha y tutoría,
  • Talleres para conocerse mejor e interactuar entre sí,
  • Asignaciones a diversos proyectos en las fases de diseño y construcción.
  • Una oportunidad para socializar y compartir experiencias con antiguos miembros de Promo.

 

Cada «Promo GSE» cuenta con el apoyo de directivos, formadores y del departamento de Recursos Humanos para desarrollar sus capacidades técnicas e interpersonales.

 

¿Tienes un título de ingeniería y menos de 2 años de experiencia profesional?

Ven y únete a la comunidad de ingenieros que se han beneficiado de este programa. Están orgullosos de sus proyectos, ¡y tú también lo estarás!

Cada año, en primavera, lanzamos nuestra campaña de contratación para iniciar el programa «Promo GSE» en octubre.

¡Únase a nuestra próxima «Promo GSE»!

Apoyo a lo largo de su carrera

Todo empieza con el seminario para las nuevas incorporaciones. Este seminario de dos días, que reúne a directivos y nuevos empleados de todo el mundo, es un momento para compartir y convivir.

Al mismo tiempo, se beneficiará de un programa de iniciación personalizado que le permitirá conocer a todas las personas que le ayudarán a instalarse desde su llegada y a lo largo de toda su carrera en GSE.

 

6 seminarios de incorporación al año

 

Nuestro plan de desarrollo de competencias permite a cada uno perfeccionar sus conocimientos o cambiar de profesión.

En GSE, la formación es omnipresente y multicanal: programas de tutoría y mentoring para apoyar a las personas con talento que desean progresar o profundizar en determinados temas, cursos de e-learning que se han ido mejorando a lo largo de los años, ciclos de formación dedicados, foros de expertos, cursos individuales presenciales o a distancia, etc.

 

Y, con un auténtico espíritu de transferencia de conocimientos, el 38% de nuestra formación interna es impartida por nuestros expertos.