El placer: espíritu de familia

El placer en el trabajo no se puede determinar, hay que experimentarlo.

 

Creemos que el placer se experimenta mejor cuando las relaciones humanas se basan en el respeto, la autenticidad y la convivencia. Atentos a vuestra integración, nosotros fomentamos el bienestar, con espacios de relajación, eventos regulares… ¡Y nos gusta celebrar nuestros éxitos!

 

Nuestra comunicación se caracteriza por la apertura a los demás, sobre todo a través de nuestra red social interna, nuestros foros de debate, nuestros boletines y seminarios web.

Somos sensibles a la inclusión y la diversidad, con 19 nacionalidades, nos aseguramos de valorar las contribuciones de cada uno.

Únete a la familia GSE!

El reto: el espíritu de conquista

¿Le gustan los retos? Cultivémoslos.

GSE crea soluciones personalizadas de alto valor añadido que le exigen desafiarse a sí mismo y pensar de manera creativa. Sea cual sea su experiencia o función, contribuirá al éxito de misiones complejas y desafiantes.

 

Porque la responsabilidad es el motor del compromiso, fomentamos su autonomía: lanzar iniciativas, poner a prueba sus ideas, tener derecho a cometer errores… depende de usted trazar su propio camino hacia el éxito colectivo.

 

Le ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional a la altura de los retos a los que se enfrentan nuestros clientes.

Acepte el reto !

Transmisión: el espíritu de compartir

Aprender y transmitir significa crecer juntos.

PROGRAMA GRADUADO para recién licenciados, formación para jóvenes directivos, ambiciosos planes de formación, seminarios, foros comerciales, planes de desarrollo directivo e individual, tutorización y mentoring: cada día es una oportunidad para aprender en GSE.

 

Porque compartir conocimientos refuerza la experiencia colectiva y crea valor, la mitad de nuestros formadores son formadores internos.

 

Compartir conocimientos también significa compartir valores a diario. Así lo demuestran, en particular, las actividades de la Fundación GSE, en las que pueden participar nuestros empleados.

 

Compartir algo más que un trabajo !